2-TAGE - INTENSIVSEMINAR - FÜHREN OHNE MASKE
Schluss mit dem Rollenspiel
mit Frank Scheihing & Dr. Torsten Grotendiek
EXPERTEN FÜR AUTHENTISCHES LEADERSHIP & TRANSFORMATION
Leadership and Personal Development
Werden Sie die Führungspersönlichkeit, der Menschen freiwillig folgen
Bekannt aus dem Buch
Nächster Termin: 25. + 26. Februar 2026 – Noch freie Plätze!
Der „Dauer-Performer“
Sie haben Erfolg, aber er fühlt sich leer und anstrengend an.
Für wen ist das Seminar?
Die „Nachwuchs-Kraft“
Sie wollen von Anfang an authentisch führen, statt Rollen zu kopieren.
Der „Krisen-Manager“
Ihr Team braucht Orientierung, aber Sie spüren selbst Unsicherheit.
Souveränität neu definieren.
Vom bloßen Funktionieren zu echter Wirksamkeit.
Sie beherrschen Ihr Handwerk. Doch in einer Welt permanenter Anspannung reicht ‚Funktionieren‘ nicht mehr aus. Wenn die Rolle zur Maske wird, zahlen Sie einen hohen Preis: Stress blockiert die Intuition, und das Team spürt die Distanz hinter der Fassade.
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In zwei Tagen legen wir den Kraftakt der Souveränität ab. Sie lernen, Ihr Stressverhalten zu steuern und eine Präsenz zu entwickeln, die keine Kontrolle erzwingt, sondern Vertrauen atmet. Es ist der Schritt vom Vorgesetzten zur Führungspersönlichkeit, die durch Präsenz überzeugt statt durch Druck zu steuern.
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Der Mehrwert für Ihre Organisation: Sie gewinnen die Resilienz zurück, die für komplexe Umfelder nötig ist. Sie werden zum Vorbild für eine Kultur der psychologischen Sicherheit – dort, wo echte Performance und Vertrauen entstehen.
Leadership and Personal Development
1
Positive Leadership
In this module, participants will learn how to create an inspiring and motivating work environment. Participants will learn how to improve the well-being and productivity of their team.
2
Effective Delegation
In this module, participants will learn how to delegate tasks effectively and prevent reverse delegation. This promotes independence and a sense of responsibility within the team.
3
Conflict Management
In this module, participants will develop the skills to resolve conflicts constructively. They will learn how essential this is for improving collaboration and creating a positive work environment.
What are leaders?
​​
Opinion leaders, visionaries, decision-makers, pioneers, bridge builders, and much more.
The development of such leadership skills requires a deep understanding of one's own personality, as well as the ability to inspire and guide others.
It’s about not only learning leadership techniques but also developing a strong inner conviction that allows you to lead teams with clarity and empathy.
Our seminars and coaching offer a platform where leaders can expand their personal and professional skills through reflection and experimentation.
What are leaders?
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Opinion leaders, visionaries, decision-makers, pioneers, bridge builders, and much more.
The development of such leadership skills requires a deep understanding of one's own personality, as well as the ability to inspire and guide others.
It’s about not only learning leadership techniques but also developing a strong inner conviction that allows you to lead teams with clarity and empathy.
Our seminars and coaching offer a platform where leaders can expand their personal and professional skills through reflection and experimentation.
What are leaders?
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Opinion leaders, visionaries, decision-makers, pioneers, bridge builders, and much more.
The development of such leadership skills requires a deep understanding of one's own personality, as well as the ability to inspire and guide others.
It’s about not only learning leadership techniques but also developing a strong inner conviction that allows you to lead teams with clarity and empathy.
Our seminars and coaching offer a platform where leaders can expand their personal and professional skills through reflection and experimentation.
What are leaders?
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Opinion leaders, visionaries, decision-makers, pioneers, bridge builders, and much more.
The development of such leadership skills requires a deep understanding of one's own personality, as well as the ability to inspire and guide others.
It’s about not only learning leadership techniques but also developing a strong inner conviction that allows you to lead teams with clarity and empathy.
Our seminars and coaching offer a platform where leaders can expand their personal and professional skills through reflection and experimentation.
Eine Kostprobe: Führen ohne Maske
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Dieses Buch gibt einen Einblick in die Haltung, die dieses Seminar trägt. Eine Kostprobe dessen, was entsteht, wenn Führung und der ehrliche Blick nach Innen zusammenfinden.
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Das Buch ersetzt kein Seminar, und es will das auch nicht.
Es möchte Neugier wecken, Reflexion anstoßen und vielleicht schon erste Türen öffnen – zu sich selbst, zu anderen, zu einer neuen Art zu führen.
