Unser Team
"Ich helfe Ihnen, das Betriebssystem Ihres Teams auf Vertrauen umzustellen."
Frank Scheihing
Inhaber, Seminarleiter, Coach
Erfolg in Teams ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis von Klarheit und Vertrauen. Frank Scheihing vereint die analytische Präzision des Ingenieurs und die Empathie des systemischen Coaches.
Nach 22 Jahren Führungserfahrung in Konzernen und im Mittelstand kennt er die harten Realitäten des Business aus eigener Praxis. Heute fokussiert er sich mit diesem Fundament ausschließlich auf die Begleitung von Teams und Führungskräften, um genau den Impuls zu geben, der eine nachhaltige Entwicklung auslöst. Seine Arbeitsweise ist wissenschaftlich fundiert – basierend auf zwei Ingenieursstudiengängen sowie umfassenden Ausbildungen in lösungsorientierter und humanistischer Psychologie – und radikal praxisnah. Sein Ziel: Teams zu schaffen, in denen Vertrauen die Basis für Höchstleistung bildet.
"Die Zusammenarbeit mit Frank und seinem Team basiert auf Vertrauen, Innovation und tiefen Erfahrungen. Persönlich und individuell werden hier Führungskräfte und Teams eng verbunden und es entstehen tragfähige Beziehungen."
Andreas Haas
Geschäftsführender Gesellschafter ProCon Management GmbH
„Menschen in ihre Kraft bringen.“
Dr. Torsten Grotendiek
Kooperationspartner, Seminarleiter, Coach
Torsten Grotendiek hat während seiner mehr als 20 Berufsjahre als Führungskraft in einem Großkonzern eine weitere Berufung gefunden. Als Seminarleiter, Coach, Mentor und Moderator fördert er Gruppen und Einzelpersonen, MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Führungsnachwuchs in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Er ist promovierter Mathematiker und hat eine Vielzahl von Ausbildungen als Coach und in therapeutischen Verfahren absolviert.
"Die Zusammenarbeit mit Torsten hat mein Verständnis von Vertrauen im Geschäftsleben nachhaltig geprägt. Sein klarer Blick auf die Vertrauensbildung stützt sich auf fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung, was in unserer Zusammenarbeit stets spürbar war."
Hind Harkati
RobertBosch GmbH
„Das Gespür für den nächsten Schritt.“
Anne Hausmann
Kooperationspartnerin, Seminarleiterin, Coach
Anne Hausmann verfügt über hohe Prozesskompetenz und Ergebnisorientierung, eine ausgedehnte Analyse- und Reflexionsfähigkeit, sowie ein ausgeprägtes Systemdenken. Ihr gelingt es leicht, achtsame und strukturierte Lern- und Kommunikationsräume zu schaffen, in denen sich Potentiale entfalten können.
Dabei unterstützen sie ihre langjährigen beruflichen Erfahrungen als Diplom-Ingenieurin in verschiedenen Positionen in Handel und Wirtschaftsunternehmen gepaart mit einem feinen Gespür für Menschen, Prozesse und Systeme.
"Anne Hausmann besitzt eine sehr gute Beobachtungsfähigkeit und versteht schnell, wo das Team und die/der Einzelne steht und was benötigt wird. Ich schätze ihre angenehme Art und positive Ausstrahlung, ihr Einfühlungsvermögen und ihr Gefühl für den nächsten Schritt."
Alexandra Leitner
A. Loacker Spa/AG
Expertennetzwerk für Ihre Ziele
Kompetenz und Erfahrung vereint für Ihren Erfolg
Unser Team wird durch ein starkes Netzwerk an erfahrenen Spezialisten unterstützt. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Ihre Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.
Unsere Vision
Gemeinsam für eine bessere Arbeitswelt
Wir glauben an eine Welt, in der Vertrauen und Echtheit die Basis des Arbeitslebens sind – weil wir dort einen Großteil unserer Zeit verbringen.
Es folgt: Motivation, Leistung, Erfüllung, Sinn
So einfach ist das. Mit uns.
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Vertrauen stärken:
Vertrauen ist die Basis für jede erfolgreiche Zusammenarbeit. Unsere Coaches helfen, es gezielt aufzubauen und nachhaltig zu verankern.
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Kommunikation verbessern:
Blockaden werden gelöst, Gespräche werden klarer und effektiver.
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Konfliktlösungen fördern:
Wir machen aus Spannungen Chancen und aus Herausforderungen Lösungen.
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Vielseitige Formate:
Eintägige Seminare und mehrtägige Workshops.
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Teamentwicklung und Kommunikation:
Fokus auf Vertrauen und effektive Kommunikation.
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Praktische Übungen und Coaching:
Förderung von Kreativität und Zusammenarbeit.
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Individuelle Stärken:
Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Was ein Team Coach bei Trust in Teams® leistet:
Maßnahmen, die bei Trust in Teams® wirken:
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Offene Kommunikation und positive Fehlerkultur, die Innovationen ermöglichen.
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Resilienz in einem Umfeld voller Veränderungen und Unsicherheiten.
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Höhere Motivation und Engagement jedes Einzelnen, das sich auf das gesamte Team überträgt.
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Nachhaltige Effizienzsteigerung und stärkere Mitarbeiterbindung.
Ein Team Coach schafft die Basis für eine vertrauensvolle Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen. Wenn Ihre Mitarbeiter wachsen, wächst auch Ihr Unternehmen.
Trust in Teams® – Ihr Team Coach für bessere Zusammenarbeit
Ein Team Coach von Trust in Teams® ist weit mehr als ein Trainer – er ist Ihr Partner für nachhaltige Veränderungen.